Ministerio de Salud y Protección SocialPresidencia de la República de Colombia

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3. ESTRUCTURA ORGÁNICA Y TALENTO HUMANO
         
3.1 Misión y visión.
 
     
* Misión y Visión de acuerdo con la norma de creación o reestructuración o según lo definido en el sistema de gestión  de calidad de la entidad.
    
3.2 Funciones y deberes.
     
* Funciones y deberes de acuerdo con su norma de creación o reestructuración. Si alguna norma le asigna funciones adicionales, éstas también se deben incluir en este punto 
    
3.3 Procesos y procedimientos.
       * Procesos y procedimientos para la toma de decisiones  en las diferentes áreas

3.4 Organigrama.

       - Estructura orgánica de la entidad
       - Publicado de manera gráfica  y legible, en un formato accesible y usable       

        Estructura de las dependencias. 
        - Descripción de la estructura orgánica, donde se dé información general de cada división o dependencia

3.5 Directorio de información de servidores públicos, empleados y contratistas.

       a - Nombres y Apellidos Completos
       b - País, Departamento y ciudad de nacimiento 
       c - Formación Acádemica
       d - Experiencia Laboral y profesional
       e - Empleo, cargo, o actividad que desempeña
       f  - Dependencia en la que presta sus servicios en la entidad o institución
       g - Dirección de correo electrónico institucional
       h - Teléfono institucional
       i  - Escala salarial segun las categorias para sevidores públicos y/o empleados del sector privado
       j - Objeto, valor total de los honorarios, fecha de inicio y de terminación cuando se trate de contratos 

3.6 Directorio de entidades.
     
* Listado de entidades que integran el sector/rama/organismo, con enlace al sitio web en cada una de estas, en el caso de existir    
      - Ministerio de Salud
        - Supersalud   - Secretaria de salud Risaralda
      - Secretaria Municipal de Salud      
           

3.7 Directorio de agremiaciones, asociaciones y otros grupos de interés. 
     
* Listado de las principales agremiaciones o asociaciones relacionadas con la actividad propia de la entidad, con enlace al sitio web de cada una de éstas y los datos de contacto de los principales grupos de interés y/u organizaciones sociales o poblacionales   

3.8 Ofertas de empleo.

       Elección de Gerente

       * Oferta de empleos que incluya la convocatoria para los cargos a proveer por prestación de servicios

    

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